هل يجب أن يعمل أبناء العائلة خارج شركاتهم قبل الانضمام إليها؟

هل يجب أن يعمل أبناء العائلة خارج شركاتهم قبل الانضمام إليها؟

هل يجب أن يعمل أبناء العائلة خارج شركاتهم قبل الانضمام إليها؟إرشاد لتطوير الأعمل
Published on: 16/08/2025

هل على أبناء العائلة العمل خارج شركاتهم قبل الانضمام إليها؟ بين من يرى أن التجربة الخارجية تبني الخبرة والمصداقية، ومن يخشى فقدان الانتماء أو انتقال الكفاءات… يبقى القرار تحديًا لكل عائلة. في هذا المقال نشارك آراء الخبراء والممارسات العالمية حول أفضل الطرق لإعداد الجيل القادم من قادة الشركات العائلية

شركات
هل مشروعك ينمو حقًا… أم أنه فقط يتوسّع؟ الفرق الذي يصنع مستقبل شركتك

هل مشروعك ينمو حقًا… أم أنه فقط يتوسّع؟ الفرق الذي يصنع مستقبل شركتك

هل مشروعك ينمو حقًا… أم أنه فقط يتوسّع؟ الفرق الذي يصنع مستقبل شركتكإرشاد لتطوير الأعمل
Published on: 31/05/2025

كثيرون يفرحون بتوسّع شركاتهم، لكن هل هذا يعني نموًا حقيقيًا؟ اكتشف الفرق الجوهري بين التوسع والنمو، وكيف يقودك منهج "رشاد الأعمال" لبناء مشروع ناضج ومستدام.

شركات
7 عادات تميز الشركات العائلية الناجحة: من العاطفة إلى المؤسساتية

7 عادات تميز الشركات العائلية الناجحة: من العاطفة إلى المؤسساتية

7 عادات تميز الشركات العائلية الناجحة: من العاطفة إلى المؤسساتيةإرشاد لتطوير الأعمل
Published on: 31/05/2025

تعرّف على أهم العادات التي تتبعها الشركات العائلية الناجحة لتستمر عبر الأجيال. دليل عملي مستند إلى خبرات ميدانية، ومنهج "رشاد الأعمال" في تطوير الحوكمة العائلية والمؤسسية.

شركات
كيف تصنع ثقافة تنظيمية قوية في شركتك؟

كيف تصنع ثقافة تنظيمية قوية في شركتك؟

كيف تصنع ثقافة تنظيمية قوية في شركتك؟إرشاد لتطوير الأعمل
Published on: 31/05/2025

اكتشف كيف تبني ثقافة تنظيمية قوية تقود شركتك نحو النجاح. دليل عملي قائم على منهج رشاد للأعمال ومن تنفيذ مؤسسة "إرشاد لتطوير الأعمال"، لتأسيس بيئة أداء عالية تدوم.

شركات